唐大牛北京麦迪卫康医疗科技有限公司（以下简称：麦迪卫康）成立于2000年，是一家提供医疗行业服务和健康管理服务运营商。依托医疗行业众多顶级专家和学会资源，凭借高效的管理能力和创新能力，麦迪卫康为学会、医生及患者提供医疗行业服务及慢病患者管理服务。
一、麦迪卫康公司概况
- 公司代码：02159
- 公司中文名：麦迪卫康健康医疗管理科技股份有限公司
- 公司英文名：MEDIWELCOME
- 成立日期：2019-02-21
- 注册地点：开曼群岛
- 董事长：施炜
- 公司秘书：赵鲁阳;梁慧玲
- 审计机构：大华马施云会计师事务所有限公司
- 公司类别：境外注册内地个人控制
- 注册办事处：Floor 4, Willow House Cricket Square Grand Cayman KY1-9010 Cayman Islands
- 总办事处及主要营业地点：香港禧利街27号富辉商业中心22楼2204室
- 会计年结日：12-31
- 员工数量：392
- 所属市场：香港主板
- 电话：(010)56831999
- 邮箱：IR@mediwelcome.com
- 网址：http://www.mediwelcome.com
- 公司简介：北京麦迪卫康医疗科技有限公司(以下简称:麦迪卫康)成立于2000年,是一家提供医疗行业服务和健康管理服务运营商。依托医疗行业众多顶级专家和学会资源,凭借高效的管理能力和创新能力,麦迪卫康为学会、医生及患者提供医疗行业服务及慢病患者管理服务。 作为专注于慢病领域领先的医疗行业和健康管理服务商,麦迪卫康通过技术手段和创新医疗服务模式,为医患管理提供互联网医疗、危险因素筛查评估、网络视频患教、健康科普传播等一体化服务,减少医生管理患者的成本,提升管理效率。同时,麦迪卫康将自身定位为中国慢病领域优秀医生的职业发展伙伴,自公司成立以来长期专注于垂直领域的业务,为学会发展和医生群体成长而努力。
- 公司业务：心脑血管疾病综合医疗营销解决方案提供商
二、麦迪卫康公司介绍
作为专注于慢病领域领先的医疗行业和健康管理服务商，麦迪卫康通过技术手段和创新医疗服务模式，为医患管理提供互联网医疗、危险因素筛查评估、网络视频患教、健康科普传播等一体化服务，减少医生管理患者的成本，提升管理效率。同时，麦迪卫康将自身定位为中国慢病领域优秀医生的职业发展伙伴，自公司成立以来长期专注于垂直领域的业务，为学会发展和医生群体成长而努力。
麦迪卫康致力于成为国内领先的慢病领域优质医疗科技服务商，通过互联网医疗及医疗行业服务的协同一体化架构，践行国际化的公司治理理念，依托集团优势与互联网医疗技术，开展多元化业务服务学会、医院、医生、患者 、药企。
互联网医疗服务业务是集团面向未来的支柱业务。经过近年的探索和实践，由初期的软件、微信端服务，逐步增加至目前的智能软硬件铺设、互联网医院平台等创新医疗技术应用，向行业提供全方位完整的业务体系。
集团通过二十年的努力和积累，为医疗行业提供行业服务和健康管理服务，打造“行业化、专业化、品牌化”为特色的“积木式创新”的综合行业服务模式。不同类型的子公司在长年的协作中，积累了不同专业但具有融合能力的行业经验。未来，集团将一如既往地为客户提供创新整合的行业服务。
麦迪卫康自2012年起，服务学会开展全国大型项目，通过城市主管团队覆盖全国200多个城市，1600余家医院，累计为600万高危人群提供筛查和健康教育服务。
近十年来，麦迪卫康策划和实施中国慢病患者远程教育工程等十余个全国大型项目，覆盖数千家医院、1500余位全国知名专家和中青年专家，万余名医生，为超过百万患者提供机会性筛查服务和疾病管理教育服务。在此发展历程中，麦迪卫康为中国卒中学会、中华预防医学会、中国医院协会、白求恩基金会、吴阶平医学基金会、中社社会工作发展基金会、中国宋庆龄基金会、健康报等机构，及中国卒中中心联盟、北京天坛医院脑血管病医联体、基层血管健康管理中心等专科医联体提供专业服务，得到广泛认可，并保持长期良好合作关系。
在为全国知名专家提供服务的过程中，部分专家了解到麦迪卫康的愿景、使命及价值观，均给予认同和支持，并加入到麦迪卫康的医学咨询委员会和专家网络中来，为集团开展创新业务给出宏观分析和医疗场景建议。
麦迪卫康合作的客户包括（排名不分先后）：
阿斯利康，辉瑞，赛诺菲，诺和诺德，拜耳，施维雅，诺华，强生，百时美施贵宝，礼来，勃林格殷格翰，罗氏，卫材，石药集团，美敦力，GE医疗，绿谷制药，默沙东，默克雪兰诺，四环医药，纽迪希亚，安斯泰来，GSK，参天制药，博士伦，上海和黄药业，赛诺医疗
北京麦迪卫康医疗科技有限公司一直积极致力于促进医学传播事业的发展，竭诚完善中国医疗健康建设。除了高标准的确保合规，遵守企业道德，履行责任外，我们还将公益重心放在乡村儿童教育方面，用爱为孩子们开辟一条通往外面世界的道路。另外我们还注重员工和家庭之间的平衡，为员工与父母提供结伴出游、增进了解的宝贵机会。今后我们将致力于更多的CSR活动，努力让世界变得更加健康美好。
麦迪大学作为集团内部重要的学习交流平台，面向集团和子公司的每一位员工，旨在传播麦迪经验，分享行业知识及优秀实践，助力员工共同成长。通过线上、线下结合的方式，麦迪大学把分散在集团和子公司的优秀分享者培养为麦迪大学讲师；通过线上讲课，将行业知识、技能和经验挖掘、转化为线上课程。通过积累的线上课程，建立医药学院、营销学院、技能学院、管理学院等，最终建成拥有行业教育体系的麦迪大学。
